Psychoforma Izabela Olszewska

Projekt pt.


Reset dla Siebie-kompleksowy program profilaktyki wypalenia zawodowego.


nr wniosku o dofinansowanie: FEMA.06.06-IP.01-0AL2/25

 

 

Beneficjent: Psychoforma Izabela Olszewska

Okres realizacji: 01.05.2026-30.12.2026

 

Główne zadania:

  • Prowadzenie szkoleń z zakresu wypalenia zawodowego dla min. 88 uczestników

​Wymień wszystkie zadania, związane z uczestnikami

 

1. Wykłady pt. Silni nie tylko fizycznie – odporność psychiczna w pracy -psychoedukacja z zakresu profilaktyki wypalenia zawodowego

 

2. Warsztat pracy z ciałem pt. Oddech i ciało jako narzędzia regeneracji w pracy– praktyczny warsztat redukcji napięcia

 

3. Warsztat pracy w zespole pt. Wypalenie, którego nie widać – jak chronić siebie 

 

4. Warsztat pt. Pod presją – rola kierownictwa w ochronie zdrowia psychicznego pracownika 

 

5. Praca indywidulana z psychologiem

 

 

Grupy docelowe:

  • Pracownicy zawodów wybitnie narażonych na wypalenie zawodowe 

Pierwszym miejscem w którym projekt będzie realizowany jest Powiatowa Jednostka Straży Pożarnej w Białobrzegach, która uwzględniając charakter pracy starżaka narażonego na przeżycia traumatyczne i stres zdecydowała się poddać programowi profilaktycznemu wypalenia zawodowego.

 

Celem projektu jest zapobieganie ryzykom zdrowotnym w zakresie wypalenia zawodowego u minimum 88 pracowników/c.

 

Formy wsparcia:

 

Szkolenia, warsztaty, praca indywidulana z psychologiem.

 

Ponadto projekt będzie miał wpływ na pracodawców w obszarze dostosowania środowiska  pracy, wprowadzenia procedur zapobiegającym temu zjawisku.

 

Rezultaty projektu:

 

U min 88 pracowników/c podniesienie kompetencji związanych z profilaktyką i niwelowaniem wypalenia zaw. dzięki udziałowi w zajęciach programu przeciwdziałania wypaleniu zaw. oraz indywidualnemu wsparciu psychologicznemu

 

Wartość projektu - 216 293,60 PLN

 

z czego wkład Funduszy Europejskich - 194 293,60 PLN 

 

 

 

Informacja o możliwości zgłaszania nieprawidłowości

Informujemy o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”. Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):
- poczty tradycyjnej - w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa
- skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

 

Harmonogram Maj 2026

(rozwiń)

Harmonogram Czerwiec 2026

(rozwiń)

Harmonogram Lipiec 2026

(rozwiń)